Career – Ancor

ANCOR CAREER

Construa uma estratégia de longevidade profissional desenhada para a sua trajetória.

Um programa individual e customizado para executivos que desejam aprofundar escolhas, definir prioridades e construir uma estratégia coerente com sua trajetória, seu momento e a vida que desejam viver.

6 meses · Online · 12 sessões individuais • Programa 100% customizado

O contexto

Chega um momento em que respostas genéricas já não são suficientes.

Quanto mais singular a trajetória e mais complexa a decisão, menor a utilidade de modelos prontos. Você precisa construir uma estratégia que parta da sua história, das suas necessidades e ambições

Ancor CAREER

Uma estratégia construída a partir da sua história e do seu momento

O Ancor Career é um programa individual e customizado de longevidade profissional. A jornada é desenhada a partir do momento, das necessidades e dos objetivos de cada executivo, sem uma trilha rígida ou respostas previamente definidas.

Com apoio do Método Ancor, o participante aprofunda as questões mais relevantes de sua trajetória e constrói uma estratégia pessoal para fortalecer a carreira atual, preparar transições ou desenvolver novos caminhos profissionais.

pra quem é

O Career é para executivos que…

encontrarão aderência

Querem aprofundar decisões relacionadas à carreira atual, ao próximo ciclo ou a novos projetos.
Desejam uma jornada totalmente individualizada.
Vivem questões específicas que não cabem em uma trilha coletiva.
Precisam de maior confidencialidade ou flexibilidade de agenda.
Já possuem algumas hipóteses e precisam avaliá-las com profundidade.
Desejam integrar objetivos profissionais, pessoais e financeiros em uma estratégia coerente.
Valorizam um acompanhamento exclusivo.

Talvez não encontrem aderência

Se você vive uma urgência de transição, conheça o Ancor Now. Se prefere uma jornada coletiva, conheça o Ancor Academy.

resultados

O que essa jornada ajuda você a construir

01 Leitura aprofundada da trajetória

compreender padrões, escolhas, ativos e limites construídos ao longo da carreira.

02 Estratégia individual de longevidade

Integrar carreira atual, próximo ciclo e vida produtiva desejada.

03 Critérios para decisões complexas

Avaliar alternativas de maneira mais consciente e coerente.

04 Fortalecimento da identidade profissional

Reconhecer o que permanece relevante para além do cargo e da organização.

05 Portfólio de caminhos

Construir e testar hipóteses profissionais possíveis.

06 Plano customizado

Definir prioridades, ações, prazos e experimentos alinhados ao momento individual.

O Método Ancor aplicado às questões que mais importam para você

Uma decisão profissional não acontece separada da vida. Por isso, mesmo em uma jornada personalizada, o executivo é convidado a observar as conexões entre suas escolhas, seus recursos, suas relações e o futuro que deseja construir.

A experiência

Uma jornada individual, desenhada e ajustada ao longo do processo

01 Diagnóstico inicial

Compreensão do momento, das necessidades e dos objetivos de cada participante antes do início da jornada.

02 Desenho da jornada

Seleção dos temas, pilares, ferramentas e profissionais envolvidos.

03 Sessões individuais

reflexão, mentoria, coaching, provocações e tomada de decisão.

04 Instrumentos customizados

Diagnóstico Ancor, assessment de talentos, assessment de sabotadores, avaliação de percepção 360º e ferramentas selecionadas.

05 Ações entre sessões

reflexões, conversas, pesquisas, exercícios e experimentos.

06 Plano final

consolidação de aprendizados, decisões e próximos passos.

07 Hub de parceiros

Acesso ao Ancor Hub, um ecossistema com empresas e profissionais parceiros selecionados para apoiar a transição para o pós-carreira com mais estrutura e autonomia.

08 Continuidade

Plano de ação, conexões construídas e acesso à Ancor Community por 12 meses

Diferenciais

Por que a experiência Ancor Career é relevante para você?

Personalização real

Temas, ferramentas e ritmo escolhidos a partir do participante

Profundidade

possibilidade de trabalhar questões complexas sem a limitação de uma trilha coletiva.

Espaço Exclusivo

dedicação exclusiva das consultoras e apoio integral para decisões sensíveis.

Flexibilidade

Disponibilidade para ajustes de agenda, foco e percurso.

Integração sistêmica

Mesmo customizada, a jornada não perde a visão do todo.

Condução complementar

Possibilidade de integrar diferentes experiências das fundadoras e sua rede de conexão.

O Career não é uma mentoria genérica de carreira

Toda a atenção da jornada está voltada para a sua trajetória.

O método oferece estrutura, e os objetivos do executivo calibram a jornada

O que muda para quem vive essa jornada

Pra mim o trabalho foi incrível. Consegui planejar meus 5 anos, fui promovida para uma área que jamais tinha pensado, iniciei um mestrado e consegui tirar um remédio tarja preta que tomava para dormir desde 2021."

Quem conduz

Uma condução escolhida de acordo com as necessidades da jornada

O Ancor Career é conduzido por Flavia Perez, Maristela Gorayb ou por ambas, de acordo com os objetivos e os temas da jornada. A complementaridade de suas experiências permite desenhar um percurso que combina carreira, identidade, planejamento, posicionamento, relações e transição.

Experiência executiva, coaching, certificação em assessments, posicionamento de marca pessoal e desenvolvimento de liderança.

Experiência executiva, mentoria, planejamento de carreira, certificação em avaliações e atuação com executivos em transição.

ANCOR CAREER

Construa uma estratégia de longevidade profissional desenhada para a sua trajetória.

Um programa individual e customizado para executivos que desejam aprofundar escolhas, definir prioridades e construir uma estratégia coerente com sua trajetória, seu momento e a vida que desejam viver.

6 meses · Online · 12 sessões individuais • Programa 100% customizado

O contexto

Chega um momento em que respostas genéricas já não são suficientes.

Quanto mais singular a trajetória e mais complexa a decisão, menor a utilidade de modelos prontos. Você precisa construir uma estratégia que parta da sua história, das suas necessidades e ambições

Ancor CAREER

Uma estratégia construída a partir da sua história e do seu momento

pra quem é

O Career é para executivos que…

encontrarão aderência

Talvez não encontrem aderência

Se você vive uma urgência de transição, conheça o Ancor Now. Se prefere uma jornada coletiva, conheça o Ancor Academy.

resultados

O que essa jornada ajuda você a construir

01

Leitura aprofundada da trajetória

compreender padrões, escolhas, ativos e limites construídos ao longo da carreira.

02

Estratégia individual de longevidade

Integrar carreira atual, próximo ciclo e vida produtiva desejada.

03

Critérios para decisões complexas

Avaliar alternativas de maneira mais consciente e coerente.

04

Fortalecimento da identidade profissional

Reconhecer o que permanece relevante para além do cargo e da organização.

05

Portfólio de caminhos

Construir e testar hipóteses profissionais possíveis.

06

Plano customizado

Definir prioridades, ações, prazos e experimentos alinhados ao momento individual.

O Método Ancor aplicado às questões que mais importam para você

Uma decisão profissional não acontece separada da vida. Por isso, mesmo em uma jornada personalizada, o executivo é convidado a observar as conexões entre suas escolhas, seus recursos, suas relações e o futuro que deseja construir.

A experiência

Uma jornada individual, desenhada e ajustada ao longo do processo

01

Diagnóstico inicial

Compreensão do momento, das necessidades e dos objetivos de cada participante antes do início da jornada.

02

Desenho da jornada

Seleção dos temas, pilares, ferramentas e profissionais envolvidos.

03

Sessões individuais

reflexão, mentoria, coaching, provocações e tomada de decisão.

04

Instrumentos customizados

Diagnóstico Ancor, assessment de talentos, assessment de sabotadores, avaliação de percepção 360º e ferramentas selecionadas.

05

Ações entre sessões

reflexões, conversas, pesquisas, exercícios e experimentos.

06

Plano final

consolidação de aprendizados, decisões e próximos passos.

07

Hub de parceiros

Acesso ao Ancor Hub, um ecossistema com empresas e profissionais parceiros selecionados para apoiar a transição para o pós-carreira com mais estrutura e autonomia.

08

Continuidade

Plano de ação, conexões construídas e acesso à Ancor Community por 12 meses

Diferenciais

Por que a experiência Ancor Career é relevante para você?

Personalização real

Temas, ferramentas e ritmo escolhidos a partir do participante

Profundidade

possibilidade de trabalhar questões complexas sem a limitação de uma trilha coletiva.

Espaço Exclusivo

dedicação exclusiva das consultoras e apoio integral para decisões sensíveis.

Flexibilidade

Disponibilidade para ajustes de agenda, foco e percurso.

Integração sistêmica

Mesmo customizada, a jornada não perde a visão do todo.

Condução complementar

Possibilidade de integrar diferentes experiências das fundadoras e sua rede de conexão.

O Career não é uma mentoria genérica de carreira

Toda a atenção da jornada está voltada para a sua trajetória. O método oferece estrutura, e os objetivos do executivo calibram a jornada

O que muda para quem vive essa jornada

Pra mim o trabalho foi incrível. Consegui planejar meus 5 anos, fui promovida para uma área que jamais tinha pensado, iniciei um mestrado e consegui tirar um remédio tarja preta que tomava para dormir desde 2021."

Toda a atenção da jornada está voltada para a sua trajetória.

O método oferece estrutura, e os objetivos do executivo calibram a jornada