Academy – Ancor

ANCOR ACADEMY

Prepare seu próximo ciclo profissional antes que ele precise ser decidido pela urgência.

Uma jornada estruturada e colaborativa para executivos que desejam fortalecer a carreira atual, ampliar possibilidades para o futuro e preparar, com método, uma vida profissional ativa para além do ciclo corporativo.

4 meses · Online · Máx. 12 participantes · Em breve nova turma

O contexto

Uma carreira bem-sucedida não prepara, por si só, o próximo ciclo.

Você não precisa ter decidido sair para começar a se preparar. Você também não precisa saber exatamente o que fará depois. O primeiro passo é fortalecer as bases que ampliarão sua liberdade de escolha.

Ancor Academy

Uma jornada de preparação para a longevidade profissional

O Ancor Academy é um programa colaborativo de desenvolvimento para executivos que desejam fazer a gestão consciente de suas carreiras e estruturar a preparação para uma vida profissional produtiva para além do ciclo corporativo.
Ao longo da jornada, reflexões, avaliações, ferramentas e conversas qualificadas ajudam cada participante a compreender seu momento, fortalecer suas bases e transformar inquietações sobre o futuro em critérios, possibilidades e próximos passos.

pra quem é

A Ancor Academy é para executivos que...

encontrarão aderência

Estão em uma fase madura da carreira e começam a olhar com mais atenção para o futuro
Desejam continuar relevantes e produtivos por muitos anos
Querem preparar o próximo ciclo sem abandonar o investimento na carreira atual
Ainda não sabem exatamente o que desejam fazer depois do corporativo
Querem ampliar possibilidades antes de tomar decisões
Valorizam profundidade, método e troca com pares
Estão disponíveis para participar ativamente de uma jornada coletiva e individual

Talvez não encontrem aderência

Se você vive uma urgência de transição, conheça o Ancor Now. Se prefere uma jornada totalmente individual, conheça o Ancor Career.

resultados

O que essa jornada ajuda você a construir

01 Visão de futuro mais clara

Compreender a vida que deseja construir e os critérios para orientar escolhas.

02 Consciência sobre identidade e potência

Reconhecer talentos, valores, sabotadores, imagem, repertório, forças e padrões.

03 Base para decisões mais seguras

Integrar carreira, planejamento financeiro, relações, equilíbrio, aprendizagem e contexto.

04 Possibilidades profissionais mais amplas

Explorar caminhos sem a pressão de escolher uma única resposta.

05 Plano de preparação

Transformar reflexão em prioridades, experimentos e próximos passos.

06 Rede de apoio qualificada

Construir vínculos com executivos que vivem questões semelhantes.

O Método Ancor aplicado

Uma preparação integral, sustentada por nove pilares

Uma transição consistente não depende apenas de escolher uma nova atividade. Ela exige uma visão sistêmica dos pilares mais fundamentais na gestão da carreira oferecidos pelo Método Ancor.

A experiência

Uma jornada que combina profundidade individual e inteligência coletiva

01 Diagnóstico inicial

Compreensão do momento, das necessidades e dos objetivos de cada participante antes do início da jornada.

02 Sessões em grupo

Conteúdos, reflexões, ferramentas, casos e troca profunda entre pares com networking de alto nível.

03 Sessões individuais

Aprofundamento das questões particulares, devolutivas individuais e direcionamento.

04 Avaliações e instrumentos

Diagnóstico Ancor, assessment com devolutivas personalizadas (talentos CliftonStrengths, Sabotadores, Avaliação de percepção 360º com insignts estratégicos e ferramentas selecionadas.

05 Palestra exclusiva com especialista financeiro

Ver um texto XXXXX

06 Atividades entre encontros

Reflexões, conversas, exercícios e experimentos.

07 Plano final

Consolidação de aprendizados, decisões e próximos passos.

08 Hub de parceiros

Acesso ao Ancor Hub, um ecossistema com empresas e profissionais parceiros selecionados para apoiar a transição para o pós-carreira com mais estrutura e autonomia.

09 Continuidade

Plano de ação, conexões construídas e acesso à Ancor Community por 12 meses

Diferenciais

Por que a experiência Ancor Academy é diferente?

Método e visão sistêmica

A preparação não é reduzida à escolha de uma nova atividade. O Método Ancor olha para os nove pilares que sustentam a longevidade profissional.

Integração presente e futuro

Fortalece a carreira atual enquanto prepara o próximo ciclo. Não exige uma ruptura para começar.

Individual e coletivo

Reflexão pessoal aprofundada com a contribuição da inteligência do grupo. Os dois movimentos se sustentam.

Turma selecionada

Qualidade e diversidade das experiências. Máximo de 12 participantes por edição para garantir profundidade.

Experiência real de quem conduz

Trajetória executiva, vivência real de transição e trabalho profundo com centenas de executivos.

Continuidade

Plano concreto, vínculos construídos e comunidade ativa. O programa termina; a jornada continua.

A Academy não é um "curso sobre aposentadoria"

Com o Ancor Academy você constrói seu caminho sem precisar percorrê-lo sozinho.
O conteúdo e a condução das fundadoras estruturam a jornada.
A experiência do grupo amplia seu alcance.

O que muda para quem vive essa jornada

Pra mim o trabalho foi incrível. Consegui planejar meus 5 anos, fui promovida para uma área que jamais tinha pensado, iniciei um mestrado e consegui tirar um remédio tarja preta que tomava para dormir desde 2021."

Quem conduz

Experiência executiva, vivência de transição e método

O Ancor Academy é conduzido por Flavia Perez e Maristela Gorayb, fundadoras da Ancor Consultoria e criadoras do Método Ancor. Depois de longas carreiras executivas, ambas planejaram e construíram seus próprios ciclos para além do mundo corporativo.

Experiência executiva, coaching, certificação em assessments, posicionamento de marca pessoal e desenvolvimento de liderança.

Experiência executiva, mentoria, planejamento de carreira, certificação em avaliações e atuação com executivos em transição.

Próxima Edição

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data de início

Em breve nova turma

4 meses · Online · Máx. 12 participantes · 10 sessões em Grupo • 4 sessões individuais

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